企业管理的经典名言

企业管理的经典名言

在平时的学习、工作或生活中，许多人对一些广为流传的名言都不陌生吧，名言是历史文化精华的积淀，对后人有重要的指导意义和警戒作用。什么样的名言才经典呢？以下是小编收集整理的企业管理的经典名言，欢迎大家分享。

●失其民者，失其心也。——孟子

●质量等于利润。——汤姆彼得斯

●创新就是创造一种资源。——彼得德鲁克

●顾客是重要的创新来源。——汤姆彼得斯

●在企业内部，只有成本。——彼得德鲁克

●管理就是决策。——管理学家赫伯特西蒙

●不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利福特

●省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰洛克菲勒

●不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克韦尔奇

●授权并信任才是有效的.授权之道。——管理专家柯维

●师贞丈人吉（注：出兵正义使主帅吉利）。——周易

●其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——孔子

●信任固然好，监控更重要。——列宁

●奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔拉伯福

1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰

3、企业最大的资产是人。——松下幸之助

4、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

5、管理层次越少越好。——本·比德维尔

6、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

7、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

10、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

12、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

13、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

14、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

15、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

16、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

18、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

19、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

20、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

21、是员工养活了公司。——李嘉诚

22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

25、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

27、创新是做大公司惟一之路。

28、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

29、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

30、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

31、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

32、对产品质量来说，不是100分就是0分。

33、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

34、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

35、企业即人。——松下幸之助

36、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

38、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

39、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰

40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

41、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

42、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

43、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的'决策不慎造成的。

46、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

47、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

48、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

49、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

50、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

51、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

52、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

53、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

54、不创新，就灭亡。——亨利·福特

55、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

56、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

57、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明

58、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

59、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

60、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

61、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

62、造人先于造物。——松下幸之助

63、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

64、在没出现不同意见 ……此处隐藏10622个字……13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

17、卖信誉，而不是卖产品。

18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

19、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

21、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

25、上下同欲者，胜。

26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

27、下棋找高手。

28、生产一代，研制一代，构思一代。

29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。

1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的'世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

> 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

1、不说“不可能”;凡事第一反应：找方法，不找借口;

2、遇到挫折及危机时对自己说声：太好了，机会来了!

3、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理;

4、凡事先订立目标;行动前，预先做计划;成功企业管理名言警句

5、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情;

6、随时用零碎的时间做零碎的事情;

7、写点日记，不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感;

8、把重要的`观念、方法写下来，随时提示自己;

9、走路比平时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡;

10、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑;

11、每天自我反省一次;每天做一件“分外事”;每天坚持一次运动;

12、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时......

13、开会做前排;时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力;

14、微笑;用心倾听，不打断对方的话;

15、说话之前，先考虑一下对方的感觉;

16、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场;

17、每天有意识赞美别人三次以上;

18、即时表示感谢，如果别人帮助了你的话;

19、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应;

20、不用训斥、指责的口吻与别人说话;学会原谅;

21、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”，并且有意识的提高;

22、守时;每天提前15分上班或到达约定地点，推迟30分下班;比下属早到或迟下班

23、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作;

24、节俭，定期存钱;

25、恪守诚信。